En arrĂȘt de travail, il est frĂ©quent de toucher, en plus des indemnitĂ©s versĂ©es par la SĂ©curitĂ© Sociale, des indemnitĂ©s complĂ©mentaires de la part de l'entreprise sous conditions. Que dit le dĂ©cret - Le salariĂ© peut choisir un autre lieu de repos que son...